Dự kiến điều tăng lương cơ sở từ 1/7/2026
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo dự thảo Thông tư vừa được Bộ Nội vụ công bố. Đây được xem là đợt điều chỉnh có tác động lớn đến thu nhập của hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức và các nhóm hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.
Theo dự thảo, mức lương mới sẽ là căn cứ để tính tiền lương, phụ cấp và nhiều chế độ liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố cùng đại biểu HĐND các cấp.
Theo công thức dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026, tiền lương thực nhận được tính bằng mức cơ sở nhân với hệ số lương hiện hưởng.
Với việc điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng, thu nhập của nhiều nhóm lao động khu vực công được cải thiện tương ứng theo hệ số.
Cụ thể, một viên chức mới tốt nghiệp đại học đang hưởng lương bậc 1 ngạch A1 với hệ số 2,34 hiện nhận khoảng 5,48 triệu đồng/tháng sẽ tăng lên gần 5,92 triệu đồng/tháng sau khi áp dụng mức mới.
Trong khi đó, viên chức bậc 9 ngạch A1 có hệ số 4,98 sẽ tăng từ khoảng 11,65 triệu đồng lên gần 12,6 triệu đồng/tháng.
Đáng chú ý, nhóm viên chức có trình độ cao như thạc sĩ, tiến sĩ, giáo sư ở các ngạch cao ghi nhận mức điều chỉnh mạnh hơn.
Ví dụ, viên chức ngạch A3 bậc 1 với hệ số 6,2 có thu nhập dự kiến tăng từ khoảng 14,5 triệu đồng lên gần 15,7 triệu đồng/tháng. Với viên chức ngạch A3 bậc 6 hệ số 8,0, mức hưởng có thể đạt khoảng 20,24 triệu đồng/tháng, tăng hơn 1,5 triệu đồng so với hiện nay, chưa bao gồm các khoản phụ cấp.
Như vậy, sau khi áp dụng mức lương mới, nhiều cán bộ, công chức, viên chức thuộc nhóm ngạch cao hoàn toàn có thể đạt mức thu nhập trên 20 triệu đồng mỗi tháng.
Phụ cấp và hoạt động phí cũng được điều chỉnh
Không chỉ tiền lương, nhiều khoản phụ cấp cũng sẽ thay đổi theo mức lương cơ sở mới.
Theo dự thảo của Bộ Nội vụ, đối với các khoản phụ cấp tính theo hệ số, mức hưởng mới được xác định bằng 2,53 triệu đồng nhân với hệ số phụ cấp hiện hưởng.
Trong khi đó, với phụ cấp tính theo tỷ lệ phần trăm, mức hưởng sẽ được tính trên tổng tiền lương mới sau điều chỉnh cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), sau đó nhân với tỷ lệ phần trăm theo quy định.
Đối với đại biểu HĐND các cấp, mức hoạt động phí cũng được xác định lại trên cơ sở hệ số hiện hành nhân với mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng.
Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố tiếp tục hưởng phụ cấp theo công thức hiện hành nhưng được điều chỉnh theo mức nền mới.
Riêng lực lượng làm việc trong tổ chức cơ yếu vẫn áp dụng chế độ tiền lương và phụ cấp tương tự cán bộ, công chức theo quy định hiện hành.
Theo Bộ Nội vụ, nếu được thông qua, Thông tư mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2026 và thay thế các quy định trước đây.
